Модуль №11. “Человеческий фактор”.
Когда проводят организационные изменения, не все сотрудники рады этому, ведь меняются условия, добавляется административная работа, изменяются и добавляются функции. Чтобы успешно справляться с эмоциями людей, распознавать их сильные и слабые стороны и при необходимости нанимать новых, необходимо разбираться в людях.
Результат:
1. Владелец компании способен правильно обращаться с людьми.
2. Применяемая в компании успешная методика найма и введения в должность.
Включает 2-х дневную сессию, на которой проводится:
• Изучение шкалы эмоциональных тонов, методов оценки и предсказания поведение людей;
• Изучение методики найма и быстрого введения в должность сотрудников;
Включает практические действия:
Разработку документов, необходимых для успешного найма и введения в должность новых сотрудников.
Цена:
100 000 руб
 
Город:
Челябинск
Тип: Предлагаю
Автор:
Регистрация с 01.02.2015 Зарегистрирован
Сайт: visotsky.org
Дата: 07.02.2015 05:05
Номер: 304889
Сделать объявление:
Актуальное предложение
Просмотров: 617 (Сделать заметнее)
Ответов по Email: 0
Ссылка на это объявление:
Похожие объявления
Есть свободное место!
Разместите здесь объявление и его увидит каждый посетитель сайта!
Пожаловаться на объявление
Эта форма служит только для жалоб на нарушение Правил/Закона. НЕ используйте её для отзывов о плохом качестве товара/услуги. Отзывы о качестве товара/услуги оставляйте в комментариях внизу страницы!
Ваш Email:*
Ваш Email:*
Проверьте правильность Вашего емаила
Причина жалобы:*
Причина жалобы:*
Введите буквы с картинки кириллицей:
Введите буквы с картинки кириллицей:
Введите буквы с картинки кириллицей